terça-feira, julho 23, 2024

Caixa assina acordo para promover inclusão no ambiente de trabalho

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Agência Brasil
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Promover igualdade, inclusão e combater discriminação são as prioridades do programa lançado pela Caixa Econômica Federal nesta quinta-feira (27).

O banco assinou acordo com os ministérios de Direitos Humanos, Mulher, Povos Indígenas e Secretária-geral.  A ideia é compartilhar e promover ações de inclusão, valorização das diferenças e de combate à discriminação racial e de gênero no ambiente de trabalho.

De acordo com a presidenta da Caixa, Maria Rita Serrano, é prioridade chegar a 2026 com cargos de chefia e direção com a mesma proporcionalidade que o banco tem de mulheres, negros, PCDs, indígenas e LGBTQIPN+. Hoje, por exemplo, são 45% de mulheres, e 27% de negros e indígenas.

Maria Serrano afirmou que o objetivo é ter um banco plural que respeite as diferenças. Ela comentou os casos de assédio denunciados por funcionárias no ano passado. 

Segundo a presidenta, a retomada das comissões de diversidade anunciadas nesta quinta terá papel fundamental no combate ao assédio no banco.

As ações do programa de diversidade incluem a criação de um guia de boas práticas e cursos de capacitação.



Fonte: Fonte: Agência Brasil

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